大发彩神免费计划官网 教育部关于印发《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》的通知

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教育部关于印发《中小学教师违反职业道德行为避免最好的法律依据(2018年修订)》的通知

各省、自治区、直辖市教育厅(教委),新疆生产建设兵团教育局:

  为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入贯彻落实全国教育大会精神,扎实推进《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》的实施,进一步加强师德师风建设,我部对2014年印发的《中小学教师违反职业道德行为避免最好的法律依据》进行了修订,现印发给这种人,请遵照执行。

  教育部

  2018年11月8日

中小学教师违反职业道德行为避免最好的法律依据

(2018年修订)

  第两根 为规范教师职业行为,保障教师、学生的合法权益,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》和《新时代中小学教师职业行为十项准则》等法律法规和制度规范,制定本最好的法律依据。

  第二条 本最好的法律依据所称中小学教师是指普通中小学、中等职业学校(含技工学校)、特殊教育机构、少年宫以及地方教研室、电化教育等机构的教师。

  前款所称中小学教师包括民办学校教师。

  第三条 本最好的法律依据所称避免包括处分和这种避免。处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。警告期限为6个月,记过期限为1另4个月,降低岗位等级或撤职期限为2另4个月。是中共党员的,一起给予党纪处分。

  这种避免包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,以及取消 在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。取消 相关资格的避免执行期限不得少于2另4个月。

  教师涉嫌违法犯罪的,及时移送司法机关依法避免。

  第四条 应予避免的教师违反职业道德行为如下:

  (一)在教育教学活动中及这种场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。

  (二)损害国家利益、社会公共利益,或违背社会公序良俗。

  (三)通过课堂、论坛、讲座、信息网络及这种渠道发表、转发错误观点,或编造散布虚假信息、不良信息。

  (四)违反教学纪律,敷衍教学,或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。

  (五)歧视、侮辱学生,虐待、伤害学生。

  (六)在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时,不顾学生安危,擅离职守,自行逃离。

  (七)与学生指在不正当关系,有任何形式的猥亵、性骚扰行为。

  (八)在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。

  (九)索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动,向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利。

  (十)组织、参与有偿补课,或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

  (十一)这种违反职业道德的行为。

  第五条 学校及学校主管教育部门发现教师指在违反第四条列举行为的,应当及时组织调查核实,视情节轻重给予相应避免。作出避免决定前,应当听取教师的陈述和申辩,听取学生、这种教师、家长委员会由于家长代表意见,并告知教师有要求举行听证的权利。对于拟给予降低岗位等级以上的处分,教师要求听证的,拟作出避免决定的部门应当组织听证。

  第六条 给予教师避免,应当坚持公平公正、教育与惩处相结合的原则;应当与其违反职业道德行为的性质、情节、危害程度相适应;应当事实清楚、证据确凿、定性准确、避免恰当、tcp连接合法、手续完备。

  第七条 给予教师避免按照以下权限决定:

  (一)警告和记过处分,公办学校教师由所在学校提出建议,学校主管教育部门决定。民办学校教师由所在学校决定,报主管教育部门备案。

  (二)降低岗位等级或撤职处分,由教师所在学校提出建议,学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。

  (三)开除处分,公办学校教师由所在学校提出建议,学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。民办学校教师由于未纳入人事编制管理的教师由所在学校决定并解除其聘任合同,报主管教育部门备案。

  (四)给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,以及取消 在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面资格的这种避免,按照管理权限,由教师所在学校或主管部门视其情节轻重作出决定。

  第八条 避免决定应当书面通知教师另一方并载明认定的事实、理由、最好的法律依据、期限及申诉途径等内容。

  第九条 教师不服避免决定的,都须要向学校主管教育部门申请复核。对复核结果不服的,都须要向学校主管教育部门的上一级行政部门提出申诉。

  对教师的避免,在期满后根据悔改表现予以延期或解除,避免决定和避免解除决定都应完全存入人事档案及教师管理信息系统。

  第十条 教师受到处分的,符合《教师资格条例》第十九条规定的,由县级以上教育行政部门依法取消 其教师资格。

  教师受处分期间暂缓教师资格定期注册。最好的法律依据《中华人民共和国教师法》第十四条规定丧失教师资格的,不可不不都还都可以重新取得教师资格。

  教师受记过以上处分期间不可不不都还都可以参加专业技术职务任职资格评审。

  第十两根 教师被依法判处刑罚的,最好的法律依据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予降低岗位等级由于撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。教师受到剥夺政治权利由于故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,丧失教师资格。

  第十二条 学校及主管教育部门不履行或不正确履行师德师风建设管理职责,有下列清况 的,上一级行政部门应当视情节轻重采取约谈、诫勉谈话、通报批评、纪律处分和组织避免等最好的法律依据严肃追究主要负责人、分管负责人和直接责任人的责任:

  (一)师德师风长效机制建设、日常教育督导不可不不都还都可以位;

  (二)师德失范难题排查发现不及时;

  (三)对已发现的师德失范行为避免不力、最好的法律依据不当或拒不处分、拖延处分、推诿隐瞒的;

  (四)已作出的师德失范行为避免决定落实不可不不都还都可以位,师德失范行为整改不彻底;

  (五)多次突然出现师德失范难题或因师德失范行为引起不良社会影响;

  (六)这种应当问责的失职失责清况 。

  第十三条 省级教育行政部门应当结合当地实际清况 制定实施细则,并报国务院教育行政部门备案。

  第十四条 本最好的法律依据自发布之日起施行。

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